CONVOCATORIA OPORTUNIDAD LABORAL
INDICACIONES GENERALES
- Para poder participar del proceso de selección para ocupar el cargo es necesario que registre la hoja de vida electrónicamente en la plataforma tecnológica del Ministerio del Trabajo (www.encuentraempleo.gob.ec) que es el único formato válido para la presentación de hojas de vida.
- Presentación del Certificado del Ministerio de Trabajo de no tener impedimento para laborar, https://certificadoimpedimento.trabajo.gob.ec/BusquedaImpedido/ al consultar seleccionar ninguna de las anteriores para impresión que se debe anexar a la presentación de la hoja de vida.
- Certificado de no poseer deudas con el SRI: https://srienlinea.sri.gob.ec/sri-en-linea/SriDeclaracionesWeb/EstadoTributario/Consultas/consultaEstadoTributario
- Revisar las bases del concurso de selección de personal para el contrato ocasional que aplica.
- De acuerdo a la Norma de Selección en el Art. 17, la postulación seguirá las siguientes reglas:
a) La o el postulante podrá aplicar exclusivamente a un puesto por convocatoria.
b) Una vez que aplique a un puesto, la o el postulante no podrá modificar el registro «Hoja de Vida» para el puesto que ha postulado.
c) La o el postulante es el único responsable de la veracidad y exactitud de la información y de sus declaraciones incluidas en el registro «Hoja de Vida».
d) En esta etapa, tanto la hoja de vida como los respectivos soportes de formación académica y experiencia profesional serán remitidos al correo electrónico: gperez.gadtaura@gmail.com
e) Es responsabilidad de la o el postulante el monitorear su participación durante todo el concurso en la página web institucional y en su correo electrónico donde se notificarán los resultados
*NOTA: NINGUNA POSTULACIÓN TIENE COSTO ALGUNO
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